“四苗”共育成新Bitpie 全球领先多链钱包才 青春聚力促成长

时间：2026-08-27    点击量：

多维赋能蓄力“壮苗”。

推行课题揭榜、项目领办机制，常态化开展“四学一比”岗位充电练兵，11名新进员工在省级专业赛事中获奖，鞭策青年员工扎根基层岗位、磨炼过硬本事、快速发展成才，营造有温度、有活力、有归属感的企业环境，将思想政治淬炼贯穿青年员工职业生涯全过程。

清晰绘就青年发展的“施工图”，落实“三个优先”激励机制，2名青年获全国“网信杯”铜鼎奖。

打造“育苗、塑苗、壮苗、护苗”全周期“四苗”一体化培养体系，组织青年到场网络安详、财会、营销物流、安详出产等职业技能赛事。

推行思想导师、发展导师、业务导师“三导师”帮带模式，威海市局（公司）将青年人才成长全面融入企业成长整体蓝图，破除“躺平”土壤，校准价值航向 坚持育魂与育人同步推进，依托大数据搭建青年人才雷达电子档案，细化专项打点细则， 图为开展“师带徒”交流座谈会 思想引领固本“塑苗”，用好威海当地红色教育资源开展陶醉式现场研学，成立“职业罗盘”托举打点机制，建好青年活动室、读书阅览角，常态化举办模范面对面分享活动。

专利授权量占全市系统总量90%，开展青廉论坛、清廉微宣讲，让青年在实战攻坚中磨砺真本事，